Welches Hinweisgebersystem auswählen?

Hallo! In Anbetracht der Tatsache, dass wir ein Hinweisgebersystem auswählen müssen, stellt sich die Frage, wer eigentlich die Entscheidung treffen sollte. Möglicherweise müssen die Angestellten hierfür einbezogen werden. Allerdings wurde uns mitgeteilt, dass aufgrund der Größe unseres Unternehmens lediglich die Verwendung eines Briefkastens in Betracht gezogen werden kann. Doch ist diese Einschränkung wirklich notwendig? Wie handhabt ihr das Thema Hinweisgebersystem in eurem Unternehmen? Gibt es dort die Möglichkeit, anonym Hinweise zu geben?

Es scheint, dass wir dieselbe Information erhalten haben und uns für das Hinweisgebersystem entschieden haben. Wenn du jedoch sicher sein möchtest, solltest du dich an jemanden wenden, der sich damit auskennt und dort nachfragen. Online kannst du diese Information sicherlich auch finden, aber du musst ein wenig recherchieren.
In meiner Erfahrung bei einer kleineren Firma kann man Unregelmäßigkeiten schriftlich melden, beispielsweise mit dem Briefkastensystem. Aber für wichtige Informationen solltest du auch die Whistleblower Richtlinie prüfen. Es lohnt sich, mal nachzuschauen.
Beste Grüße